Top.Mail.Ru

Уголовное

преследование СОТов

— печальная тенденция!


В последние годы ответственность за произошедший несчастный случай зачастую «вешают» на специалиста по охране труда.


Что с этим делать?

Получи гайд бесплатно: «Как специалисту по охране труда избежать наказания по КоАП и УК»


↓ ↓ ↓ Читай подробности ниже ↓ ↓ ↓

Уголовное

преследование СОТов

— печальная тенденция!


В последние годы ответственность за произошедший несчастный случай зачастую «вешают» на специалиста по охране труда.


Что с этим делать?

Получи гайд бесплатно: «Как специалисту по охране труда избежать наказания по КоАП и УК»


↓ ↓ ↓ Читай подробности ниже ↓ ↓ ↓

Мы не будем рассматривать вопросы возможного сговора работодателя и СОТа, а также возможных недоработок судебной системы и пр.

Мы не будем рассматривать вопросы возможного сговора работодателя и СОТа, а также возможных недоработок судебной системы и пр.

Хочу обратить Ваше внимание на ошибки, совершаемые самими специалистами при организации своей работы:

  • ошибки в должностной инструкции, которую подписывают не читая,
  • ошибки в локальных актах назначения ответственных по охране труда на предприятии,
  • отсутствие контроля СОТом ведения журналов в подразделениях
  • боязнью писать «служебки»,
  • и другие.

Хочу обратить Ваше внимание на ошибки, совершаемые самими специалистами при организации своей работы:

  • ошибки в должностной инструкции, которую подписывают не читая,
  • ошибки в локальных актах назначения ответственных по охране труда на предприятии,
  • отсутствие контроля СОТом ведения журналов в подразделениях
  • боязнью писать «служебки»,
  • и другие.

Мы подготовили памятку для СОТов «10 фатальных ошибок специалиста по охране труда».

Это не полный, но первоочередной, список недочетов, которые могут привести к штрафам или к уголовному преследованию самого специалиста по охране труда.

Мы подготовили памятку для СОТов «10 фатальных ошибок специалиста по охране труда».

Это не полный, но первоочередной, список недочетов, которые могут привести к штрафам или к уголовному преследованию самого специалиста по охране труда.
Не проверять/не писать свою должностную инструкцию
Не распределять обязанности по охране труда
Не проводить регулярный контроль выполнения требований ОТ на рабочих местах
Не оформлять предписания по факту выявленных нарушений
Не обосновывать затраты на охрану труда
Не оформлять своевременно документацию
Не контролировать работу с документами в подразделениях
Не отстранять и не контролировать отстранения сотрудников
Не составлять служебных записок руководителю
Не развивать soft skills

Денис Шубин


Моя цель:

  • увеличить количество осознанных руководителей и специалистов в области культуры безопасности (теория пассионарности),
  • повысить престиж профессии специалиста по охране труда (сделать СОТов топ-менеджерами или топ -1),
  • развивать эффективность специалистов по охране труда (проактивность и пр. soft skills).


Как СОТу избежать

наказания по КоАП и УК:

Получи гайд бесплатно

Денис Шубин


Моя цель:

  • увеличить количество осознанных руководителей и специалистов в области культуры безопасности (теория пассионарности),
  • повысить престиж профессии специалиста по охране труда (сделать СОТов топ-менеджерами или топ -1),
  • развивать эффективность специалистов по охране труда (проактивность и пр. soft skills).


Как СОТу избежать

наказания по КоАП и УК:

Получи гайд бесплатно